Deja un comentario

Personal de casas particulares. Nuevos formularios para el ingreso de aportes y contribuciones y ART

PERSONAL DE CASAS PARTICULARES. NUEVOS FORMULARIOS PARA EL INGRESO DE APORTES Y CONTRIBUCIONES Y ART

La AFIP puso en línea los nuevos volantes de pago para el ingreso de los aportes y las contribuciones con destino a la seguridad social aprobados por la resolución general (AFIP) 3693:
Formulario 102/RT: volante de pago para el pago total en concepto de cargas sociales, que incluye el pago de ART.
Formulario 575/RT: volante de pago de aportes y contribuciones voluntarios y para el pago del importe de la cuota con destino a la ART cuando se trate del inicio de una nueva relación laboral.
Formulario 1350: volante de pago a utilizar en caso de extinción de la relación laboral para el ingreso de los aportes y/o las contribuciones correspondientes al último período mensual devengado.

Deja un comentario

RESOLUCIÓN GENERAL (AFIP) 3693 | Régimen Especial de la Seguridad Social para Personal de Casas Particulares. Aportes y contribuciones. Impuesto a las ganancias

RESOLUCIÓN GENERAL (AFIP) 3693 | Régimen Especial de la Seguridad Social para Personal de Casas Particulares. Aportes y contribuciones. Impuesto a las ganancias

JURISDICCIÓN: Nacional
ORGANISMO: Adm. Fed. Ingresos Públicos
FECHA: 30/10/2014
BOL. OFICIAL: 31/10/2014

TÍTULO I
RÉGIMEN ESPECIAL DE CONTRATO DE TRABAJO PARA EL PERSONAL DE CASAS PARTICULARES. INGRESO DE APORTES, CONTRIBUCIONES Y CUOTAS CON DESTINO AL SISTEMA DE RIESGOS DEL TRABAJO

Art. 1 – Los empleadores y el personal de casas particulares comprendidos en el Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares, para el pago de los aportes y contribuciones -obligatorios y voluntarios- con destino a la seguridad social y de las cuotas con destino al Sistema de Riesgos del Trabajo, deberán observar lo que se dispone en el presente título.

CAPÍTULO A – EMPLEADORES. APORTES Y CONTRIBUCIONES OBLIGATORIOS. CUOTAS CON DESTINO AL SISTEMA DE RIESGOS DEL TRABAJO

Art. 2 – Los empleadores del personal de casas particulares deberán ingresar mensualmente, por cada uno de los empleados, los importes que, de acuerdo con las horas semanales trabajadas y la condición de los trabajadores -activo o jubilado-, seguidamente se indican:
a) Por cada trabajador activo:
1. Mayor de 18 años:

Horas trabajadas semanalmente

Importe a pagar

Importe de cada concepto que se paga

Cuota riesgos del trabajo

Aportes

Contribuciones

Menos de 12

$ 161

$ 19

$ 12

$ 130

Desde 12 a menos de 16

$ 224

$ 35

$ 24

$ 165

16 o más

$ 498

$ 233

$ 35

$ 230

2. Menor de 18 años pero mayor de 16 años:

Horas trabajadas semanalmente

Importe a pagar

Importe de cada concepto que se paga

Cuota riesgos del trabajo

Aportes

Contribuciones

Menos de 12

$ 149

$ 19

$ 130

Desde 12 a menos de 16

$ 200

$ 35

$ 165

16 o más

$ 463

$ 233

$ 230

El diez por ciento (10%) del aporte de doscientos treinta y tres pesos ($ 233) previsto en los cuadros anteriores, se destinará al Fondo Solidario de Redistribución establecido por el artículo 22 de la ley 23661 y sus modificaciones.
b) Por cada trabajador jubilado:

Horas trabajadas semanalmente

Importe a pagar

Importe de cada concepto que se paga

Cuota riesgos del trabajo

Aportes

Contribuciones

Menos de 12

$ 142

$ 12

$ 130

Desde 12 a menos de 16

$ 189

$ 24

$ 165

16 o más

$ 265

$ 35

$ 230

Los conceptos detallados en los incisos precedentes, cuando se ingresen tendrán los siguientes destinos:
1. Aportes: al Sistema Nacional del Seguro de Salud.
2. Contribuciones: al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA).
3. Cuota riesgos del trabajo: a la aseguradora de riesgos del trabajo (ART) por la que se opte o la que se asigne de oficio ante la falta de opción.
La cuota que se destina al pago de la cobertura del Sistema de Riesgos del Trabajo tiene carácter de pago anticipado y debe ser declarada e ingresada por el empleador en el mes en que se brindan las prestaciones.
El ingreso de los importes detallados en la columna “Importe a pagar” de los cuadros precedentes, se efectuará mediante el volante de pago F. 102/RT.
Cuando se trate del inicio de una nueva relación laboral, el importe de la cuota con destino al Sistema de Riesgos del Trabajo correspondiente al mes de inicio se deberá ingresar mediante el volante de pago F 575/RT.
En el caso de la extinción de una relación laboral, solo deberán ingresarse los aportes y/o contribuciones correspondientes al último período mensual devengado. En tal supuesto, el empleador realizará el correspondiente pago mediante el volante de pago F. 1350, a cuyo fin deberá, previamente, informar el cese de dicha relación en el Registro Especial de Personal de Casas Particulares, en los términos de la resolución general 3491.

CAPÍTULO B – TRABAJADORES DE CASAS PARTICULARES. APORTES Y CONTRIBUCIONES VOLUNTARIOS

Art. 3 – Los trabajadores activos de casas particulares podrán optar por ingresar mensualmente los importes de aportes o contribuciones que se detallan seguidamente, los cuales habilitarán las prestaciones que en cada caso se indican, de cumplirse con las restantes condiciones de las respectivas normas que las regulan:
a) El importe resultante de la diferencia entre la suma de treinta y cinco pesos ($ 35) y el monto de la contribución obligatoria ingresado por el empleador o por los empleadores, de tratarse de más de uno, conforme a lo detallado en el cuadro del punto 1 del inciso a) del artículo 2, según las horas semanales trabajadas.
El ingreso mensual del importe de la diferencia indicada precedentemente -en concepto de contribuciones con destino al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA)- habilitará la Prestación Básica Universal y el retiro por invalidez o pensión por fallecimiento, previstos en el artículo 17 de la ley 24241 y sus modificaciones.
b) Una suma, que no podrá ser inferior a treinta y tres pesos ($ 33), en concepto de aportes, la cual habilitará la Prestación Adicional por Permanencia del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA).
c) El importe resultante de la diferencia entre la suma de doscientos treinta y tres pesos ($ 233) y el monto del aporte obligatorio ingresado por el empleador o por los empleadores, de tratarse de más de uno, conforme a lo detallado en los cuadros del inciso a) del artículo 2, según las horas semanales trabajadas.
El ingreso mensual del importe de la diferencia indicada precedentemente en concepto de aportes con destino al Sistema Nacional del Seguro de Salud, habilitará el acceso al Programa Médico Obligatorio a cargo del referido sistema, para el trabajador titular.
d) La suma adicional de doscientos treinta y tres pesos ($ 233), en concepto de aportes, por cada integrante del grupo familiar primario del trabajador titular, lo cual permitirá la cobertura del Programa Médico Obligatorio, a cargo del Sistema Nacional del Seguro de Salud.
El diez por ciento (10%) de los importes indicados en los incisos c) -monto del aporte obligatorio más la diferencia ingresada por el trabajador- y d) precedentes, se destinarán al Fondo Solidario de Redistribución establecido por el artículo 22 de la ley 23661 y sus modificaciones. A su vez, dichos importes no podrán ser inferiores a la cotización mínima establecida por el artículo 24 del Anexo II del decreto 576/1993 y sus modificaciones, o el que lo reemplace en el futuro, con más el aporte al Fondo Solidario de Redistribución.
El ingreso de los importes detallados precedentemente se efectuará mediante el volante de pago F. 575/RT.

CAPÍTULO C – DISPOSICIONES COMUNES

Art. 4 – Los pagos de los importes correspondientes a los conceptos a que se refiere el presente Título, deberán efectuarse mediante alguna de las siguientes formas:
a) Depósito en sucursal bancaria o entidades habilitadas, conforme a lo establecido por el Título I de la resolución general 1217 y sus modificatorias, excepto cuando se trate del pago a través del F. 1.350.
b) Transferencia electrónica de fondos, en los términos de la resolución general 1778 y sus modificatorias.
c) Tarjetas de crédito, de acuerdo con lo previsto en la resolución general 2436.
No se admitirán pagos parciales de los importes que correspondan ingresar.
Contra el pago efectuado, el sistema utilizado permitirá emitir los comprobantes que se indican seguidamente, los que acreditarán el ingreso de las sumas correspondientes a cada uno de los conceptos pagados:
a) Respecto de los pagos obligatorios detallados en el artículo 2 (F. 102/RT, F. 575/RT y F. 1350): un comprobante para el empleador y otro para el trabajador.
b) Respecto de los pagos detallados en el artículo 3 (F.575/RT): un comprobante, por cada concepto, para el trabajador.
Los volantes de pago F. 102/RT, F. 575/RT y F. 1350 cubiertos por los responsables, no serán considerados como comprobantes de pago.
Art. 5 – Las obligaciones de ingreso dispuestas por este Título deben cumplirse hasta los días que seguidamente se indican:
a) Hasta el día 10, inclusive, de cada mes: por los aportes y contribuciones obligatorios, devengados en el mes anterior, y las cuotas con destino al Sistema de Riesgos del Trabajo correspondientes al mes corriente.
Cuando el inicio de la relación laboral se produzca con anterioridad al día 10, a los efectos de la cobertura del Sistema de Riesgos del Trabajo, el empleador deberá suscribir el respectivo contrato de afiliación con la aseguradora de riesgos del trabajo que haya elegido.
Si la relación laboral se inicia el día 10 o con posterioridad a él, el empleador deberá suscribir el respectivo contrato de afiliación con la aseguradora de riesgos del trabajo que haya elegido, pudiendo efectuar el pago correspondiente hasta el quinto día posterior a dicha suscripción.
b) Hasta el día 15, inclusive, de cada mes inmediato siguiente al de su devengamiento: los aportes y contribuciones, voluntarios, que se detallan en el artículo 3.
Cuando alguno de los vencimientos dispuestos coincida con día inhábil, el mismo se trasladará al día hábil inmediato posterior.
Art. 6 – Cuando las sumas de los aportes y/o contribuciones o, en su caso, cuotas con destino al Sistema de Riesgos del Trabajo, se paguen extemporáneamente, corresponderá también ingresar los intereses resarcitorios previstos en el artículo 37 de la ley 11683, texto ordenado en 1998 y sus modificaciones.
Su cancelación se efectuará utilizando los volantes de pago F.102/RT, F. 575/RT o F. 1350, según corresponda.
Art. 7 – El trabajador que no posea Código Único de Identificación Laboral (CUIL) deberá gestionar su asignación en la “Unidad de Atención Integral (UDAI)”, sin perjuicio de la consulta sobre el trámite en la “Unidad de Atención Telefónica (UDAT)”, dependientes de la Administración Nacional de la Seguridad Social. Dicho código será incorporado en el padrón de consultas habilitado en el sitio web (http://www.anses.gob.ar).
Art. 8 – La cobertura del Sistema de Riesgos del Trabajo, estará supeditada a la suscripción del respectivo contrato de afiliación con la aseguradora de riesgos del trabajo que el empleador haya elegido, o a la puesta a disposición de los datos del empleador por parte de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) a la aseguradora de riesgos del trabajo (ART) que se haya asignado, conforme lo previsto en el artículo 5 de la resolución 2224/2014 de la citada Superintendencia.

TÍTULO II
DEDUCCIÓN EN EL IMPUESTO A LAS GANANCIAS

Art. 9 – La deducción prevista en el artículo 16 de la ley 26063 y sus modificaciones para la determinación del impuesto a las ganancias, podrá ser efectuada por los sujetos residentes en el país que se indican a continuación, que revistan el carácter de empleadores con relación al personal de casas particulares:
a) Personas de existencia visible y sucesiones indivisas, que determinan anualmente el mencionado impuesto, de acuerdo con lo establecido por la resolución general 975, sus modificatorias y complementarias.
b) Empleados en relación de dependencia y los restantes sujetos que obtienen ganancias de cuarta categoría, alcanzados por el régimen de retención previsto en la resolución general 2437, sus modificatorias y complementarias.
Art. 10 – Para que resulte procedente el cómputo de la deducción aludida en el artículo precedente en la determinación del impuesto a las ganancias, se deberá tener y conservar a disposición de este Organismo:
a) Los tiques que respaldan el pago mensual, por cada trabajador de casas particulares, de los aportes y contribuciones obligatorios a que se refiere el artículo 2.
b) El documento que acredite el importe abonado al trabajador de casas particulares en concepto de contraprestación por el servicio prestado.
Art. 11 – A fin de cumplir con lo indicado en el inciso b) del artículo precedente, con relación al respaldo documental del importe pagado, se deberá consignar en el volante de pago F. 102/RT o, en su caso, F. 1350, que se utiliza para ingresar los mencionados aportes y contribuciones obligatorios, los siguientes datos:
a) Apellido y nombres y Clave Única de Identificación Tributaria (CUIT) o Código Único de Identificación Laboral (CUIL) del empleador.
b) Apellido y nombres y Clave Única de Identificación Tributaria (CUIT) o Código Único de Identificación Laboral (CUIL) del trabajador de casas particulares.
c) Domicilio de trabajo del personal de casas particulares.
d) Importe de la contraprestación abonada.
e) Número de transacción, operación o comprobante que consta en el tique de pago.
f) Firma y aclaración del empleador y del trabajador de casas particulares.
Dicho volante de pago deberá ser confeccionado, como mínimo, por duplicado y el segundo ejemplar deberá ser entregado al trabajador antes de la finalización del mes calendario en que se efectuó el ingreso de los referidos aportes y contribuciones obligatorios.
Art. 12 – Respecto de los empleados en relación de dependencia y los restantes sujetos que obtienen ganancias de cuarta categoría, alcanzados por el régimen de retención establecido por la resolución general 2437, sus modificatorias y complementarias, el cómputo de esta deducción podrá efectuarse mensualmente o en la liquidación anual o final, según corresponda, prevista en el artículo 14 de la citada norma.
A tal fin, el importe a computar se deberá informar al agente de retención mediante la utilización del formulario de declaración jurada F. 572 o, en su caso, F 572 web conforme lo dispuesto por la resolución general 3418, según se indica:
a) De efectuarse el cómputo mensual: una vez abonados los importes correspondientes y antes de la finalización del mes calendario en que se efectuó su ingreso.
b) De efectuarse en la liquidación anual o final: con anterioridad al mes de febrero de cada año o al momento de practicarse la liquidación final, según corresponda.

TÍTULO III
DISPOSICIONES GENERALES

Art. 13 – Los empleados comprendidos en el Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares, podrán consultar los pagos registrados correspondientes al mismo, accediendo al sistema informático denominado “Cuenta Corriente de Monotributistas y Autónomos”, a través del sitio web de esta Administración Federal (http://www.afip.gob.ar), a cuyo efecto deberán contar con clave fiscal habilitada, conforme a lo dispuesto por la resolución general 2239, su modificatoria y complementarias.
Art. 14 – Mediante la utilización del sistema informático a que se refiere el artículo anterior, los mencionados empleados podrán:
a) Visualizar y conocer la información relativa a los pagos de aportes y contribuciones e intereses y los saldos registrados correspondientes al Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares, ordenados por período mensual y concepto.
b) Calcular los intereses adeudados a una fecha determinada, respecto de los pagos registrados fuera de término.
c) Imprimir los volantes de pago F. 102/RT, F. 1350 F. y/o 575/RT para la cancelación de intereses, según correspondan a obligaciones del empleador o a pagos voluntarios del empleado, respectivamente.
Art. 15 – Los empleados comprendidos en el Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares, que se encuentren en condiciones de iniciar los trámites para la obtención de un beneficio previsional o un reconocimiento de servicios, deberán utilizar el sistema informático denominado “SICAM – Sistema de Información para Contribuyentes Autónomos y Monotributistas”, a efectos de determinar la deuda correspondiente a aportes y contribuciones con destino al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), de acuerdo con lo establecido por la norma conjunta resolución (ANSES) 466 y resolución general (AFIP) 2848 del 11 de junio de 2010.
Art. 16 – Apruébanse los volantes de pago F. 102/RT, F. 575/RT y F. 1350, los cuales podrán obtenerse en cualquiera de las dependencias de este Organismo o en su sitio web (http://www.afip.gob.ar/formularios/).
Art. 17 – Las disposiciones de esta resolución general entrarán en vigencia a partir del día de su publicación en el Boletín Oficial y resultarán de aplicación respecto de:
a) Los aportes y contribuciones correspondientes al mes devengado octubre de 2014 y siguientes.
b) Las cuotas con destino al Sistema de Riesgos del Trabajo correspondientes al mes de noviembre de 2014 y siguientes.
Art. 18 – Déjanse sin efecto la resolución general 2055 y sus modificatorias 2431, 2538, 2958 y 3035, así como los artículos 4 y 5 de la resolución general 3653, sin perjuicio de su aplicación a los hechos y situaciones acaecidos durante sus respectivas vigencias.
Art. 19 – De forma.

Deja un comentario

Con deudas en aportes y cargas sociales, la AFIP avanza sobre las empresas

El organismo a cargo de Ricardo Echegaray reclama una diferencia de 4%, más intereses y multas que pueden alcanzar hasta el 40% de los sueldos que paga la compañía. También apunta a los empresarios que pagán menos de lo que corresponde en el régimen de trabajadores autónomos.

Por Hernán Gilardo

Con el resumen de las deudas en cargas sociales y en aportes al régimen de trabajadores autónomos, la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFP) avanza -por estos días- sobre las empresas y los directores de las compañías.

En el caso de las firmas, el organismo a cargo de Ricardo Echegaray exige el pago de aportes y contribuciones patronales no cancelados, más intereses y multas que pueden llegar a alcanzar hasta el 40% de los sueldos que abonan.

En tanto, a través de las fiscalizaciones electrónicas, el fisco nacional lanzó una nueva tanda de intimaciones dirigida a los directores de compañías para que paguen más impuestos.

Sucede que la mayoría de los ejecutivos se encuentran en el régimen de autónomos, encuadrados en categorías más bajas a las que les corresponderían ya que los parámetros no se actualizan hace ya más de seis años.

Las deudas de las compañías en la mira
Los importes exigidos a las empresas tienen su origen en el decreto 814 que -luego de varias modificaciones- establece una contribución patronal del 17% destinada a los diversos subsistemas de la Seguridad Social.

Conforme a la normativa vigente, esa tasa se incrementa al 21% cuando se trata de empresas de servicios, entre ellas casas de cambio y bancos, siempre que no sean una pequeña o mediana empresa.

Y ahi es donde se complica la situación porque, para determinar si se trata de una Pyme, originalmente se evaluaba si “sus ventas totales anuales eran menores a $48 millones”.

Pero, según la última actualización, el valor límite de facturación de mediana empresa es:
•$54 millones para las firmas de agro.
•$183 millones para las de industria y minería.
•$250 millones para los comercios.
•$63 millones para las empresas de servicios.
•$84 millones para las de la construcción.

Por ende, sólo deberían pagar dicho 21% las empresas de servicios que facturan por encima de tal cifra.

Sin embargo, la AFIP se apoya en la polémica resolución general 1095, que establece que están sujetos al 21% los empleadores -comerciantes o prestadores de servicios- “cuya facturación bruta total correspondiente al promedio de los 3 últimos ejercicios comerciales o años calendario haya sido superior a $48 millones”, haciendo a un lado los importes de la última actualización y generan así muchos reclamos.

También se intima a las compañías que podían gozar de una reducción en el pago de cargas sociales desde hace tiempo y que, en su oportunidad, no aprovecharon esta ventaja fiscal -sea por errores o por distintas razones- pero que, luego de un “asesoramiento” decidieron aplicarla.

Frente a ello, la AFIP actualmente los intima por “utilización retroactiva del beneficio de reducción de cargas sociales” y les exige presentar una declaración jurada rectificativa, en el término de 10 días, basándose en que el plazo tope para hacerlo es de dos años.

Según especialistas consultados por este medio, no son pocos los casos que encuadran en esta situación y que ahora deben rendir cuentas y actualizar datos ante el organismo recaudador.

Y esto se debe a que, detrás de aquellos que no supieron aprovechar las mencionadas ventajas, existen quienes se dedican a “ofrecer a las compañías realizar los trámites necesarios para que puedan computar y aprovechar el saldo a favor en cargas sociales no gestionado oportunamente”, explicó Alberto Romero, consultor tributario y previsional.

Ésta es una práctica que, de alguna manera, el fisco quiere desalentar. De acuerdo con el experto, el costo de dicho servicio se eleva a 30% del valor del saldo a favor a recuperar, aproximadamente.

A modo de ejemplo, Romero citó algunos ejemplos entre los múltiples regímenes existentes para promocionar el empleo los cuales otorgan la mencionada reducción:
•La Ley 25.520 (es decir, la denominada “Ley Banelco”).
•La Ley 25.807.
•La Ley 26.476 (amplio régimen de moratoria fiscal y blanqueo de capitales).

En todos los casos mencionados se establecieron distintos porcentajes de reducción en las cargas sociales que debían pagar las compañías por sus empleados, atendiendo a diversas pautas para fijar el alcance de la misma y los beneficiarios a los cuales iban dirigidos.

Intimaciones a directores de empresas
En tanto, a través de las fiscalizaciones electrónicas, el organismo de recaudación lanzó una nueva tanda de intimaciones dirigida a los directores de compañías para que paguen más impuestos.

Sucede que la mayoría de los ejecutivos se encuentran en el régimen de Autónomos, encuadrados en categorías cuyos parámetros no se actualizan hace ya más de seis años.

Paradójicamente, si bien las escalas no se modifican hace tiempo, la cuota mensual que deben abonar los contribuyentes aumenta semestralmente al ritmo del índice de movilidad jubilatoria.

En este escenario, el organismo a cargo de Ricardo Echegaray decidió aumentar la presión tributaria sobre quienes soportan un régimen que lleva años desactualizado.

Sumado a la típica presentación de la fiscalización, se adjunta una carilla en donde la AFIP cuestiona el encuadramiento tributario del director de cierta empresa y pregunta sobre los ingresos de los últimos años y la categoría del régimen cancelada durante ese tiempo.

“De acuerdo a la información obrante en esta Administración Federal, usted se encuentra registrado en el Régimen General de Autónomos con categorías que no condicen con sus ingresos declarados”, asegura la intimación que está llegando por estos días a los altos directivos.

Fuente: texto e imagen publicados por iProfesional.com (31/10/2014)

Deja un comentario

Monotributo. Nuevo procedimiento de solicitud de facturas

MONOTRIBUTO. NUEVO PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD DE FACTURAS

A partir del 1/11/2014, todos aquellos monotributistas que hayan agotado sus facturas a dicha fecha y deban imprimir nuevos talonarios deberán realizar el nuevo procedimiento de solicitud de autorización de impresión de comprobantes, solicitando el CAI en la web de la AFIP en forma previa a realizar el pedido de impresión, y también cumplir con el régimen de información vinculado una vez retiradas las facturas de las imprentas.
Señalamos que aquellos comprobantes tipo C que se encuentren impresos y en existencia al 31/10/2014 podrán ser utilizados hasta el 31/12/2014 o hasta que se agoten, lo que suceda con anterioridad.
Por su parte, las imprentas deberán cumplir -a partir del mes de febrero- con el régimen informativo correspondiente a los comprobantes impresos y no retirados por los contribuyentes. Dicho régimen de información vencerá el día 15 del tercer mes inmediato siguiente a haberse solicitado el trabajo a la imprenta, resultando el mes de noviembre de 2014 el primer período a informar.

Si es suscriptor, para obtener más información ingrese al micrositio: “Facturación. Impresión de comprobantes”.

Deja un comentario

Denunciarán penalmente a autos mal radicados

La Agencia denunciará penalmente a los contribuyentes que radican vehículos en otras provincias para evadir la Patente.

GestorNoticias_budassifalbowebDurante una jornada de capacitación sobre la Ley Penal Tributaria, que encabezó junto a María del Carmen Falbo, procuradora general de la Suprema Corte de la provincia de Buenos Aires, el director de Arba, Iván Budassi, aseguró que desde el organismo de recaudación “iniciamos denuncias penales por apropiación indebida de tributos que se están tramitando en la Justicia e involucran a varias empresas”, y subrayó que “ese mismo camino seguirán aquellos contribuyentes y gestores que realicen maniobras de evasión, radicando ilegalmente sus vehículos en otras jurisdicciones para pagar menos Impuesto Automotor”.

El director de Arba precisó que “estamos investigando a varios contribuyentes que, en forma fraudulenta, inscribieron sus autos de alta gama fuera de la Provincia, en connivencia con personas residentes en otros distritos, agencias de venta de automotores y gestores. El objetivo de esa maniobra es evadir la Patente en territorio bonaerense”.

Además, el funcionario del gobierno de Daniel Scioli destacó que “la Provincia también investigará penalmente a varias empresas que falsearon datos para subdeclarar impuestos y se aprovecharon de exenciones que rigen en zonas del sur bonaerense para fomentar la producción, dada sus particulares condiciones climáticas y económicas”.

Budassi se refirió así a la profundización de las acciones judiciales del fisco orientadas a sancionar a los incumplidores, en el marco de una jornada de capacitación que hizo foco en la aplicación de la Ley Penal Tributaria y el balance de lo actuado a dos años y medio de su plena vigencia en las provincias argentinas.

En la apertura, el titular de Arba resaltó el compromiso de la Procuración General y agradeció a María del Carmen Falbo “por el trabajo conjunto de ambos organismos, que redunda en acciones más eficientes contra el incumplimiento tributario”. Budassi también recalcó que esa “labor nos permite recuperar recursos que son indispensables para la Provincia y, a la vez, posibilita perseguir penalmente a quienes en forma consciente y dolosa evitan cumplir las leyes tributarias”.

El encuentro, realizado en la ciudad de La Plata, contó con diversas exposiciones y fue acompañado por más de un centenar de funcionarios judiciales de todos los departamentos de la Provincia, fiscales, defensores oficiales, profesionales de la Policía Judicial y especialistas de Arba.

Por su parte, Falbo aseguró que “la intención de estas jornadas es afianzar conceptos y adaptar modalidades de investigación a la Ley Penal Tributaria entre todos los organismos. Hasta el momento, hemos tenido éxito en muchísimas operaciones que realizamos en conjunto, como por ejemplo el allanamiento efectuado con Arba en 37 establecimientos ubicados en distintos puntos de la Provincia”.

La procuradora agregó que “tendremos la visión que tienen los especialistas de la Agencia de Recaudación, la visión que tiene el Ministerio Público en sus distintas facetas, así como otros organismos que, pese a las diferencias en el régimen procesal, registran experiencia en la materia”.

Este tipo de actividades forman parte de los acuerdos que comparten Arba y la Procuración General de la Provincia con el objeto de generar estrategias conjuntas para avanzar contra la evasión y el incumplimiento tributario.

Fuente: texto y foto publicados por ARBA (30/10/2014)

Deja un comentario

Alquiler a turistas: AFIP extiende el control a los propietarios que rentan inmuebles en el exterior

El organismo a cargo de Ricardo Echegaray señaló que la flamante normativa no sólo es para viviendas en Argentina, sino también para cualquier otra emplazada fronteras afuera, como por ejemplo, en Miami o Punta del Este. También aclararó cuál es la fecha de vencimiento si la locación es de dos meses.

Por Hernán Gilardo

Hace exactamente una semana, la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) puso en marcha un nuevo régimen de información que deberá ser cumplido -a partir de marzo próximo- por los propietarios de los inmuebles alquilados de manera temporaria a turistas.

De una primera lectura de la flamante reglamentación, se entendía que el nuevo control alcanzaría sólo a los dueños de propiedades ubicados en el país.

Pero, a través del apartado de “Preguntas y respuestas” que se encuentra en la página web, el organismo a cargo de Ricardo Echegaray dejó en claro que también alcanza, por ejemplo, a los de Punta del Este que sean alquilados a turistas de manera temporaria.

Asimismo, el fisco nacional aclaró qué sucede cuando la locación temporaria abarca un período de dos meses, sobre todo, cuál es la fecha que debe considerar para cumplir con el régimen de información.

Pautas generales
De acuerdo a la reglamentación que entra en plena vigencia en marzo próximo, los propietarios deberán informar las operaciones a través del servicio web Registro de Operaciones Inmobiliarias, opción Locaciones Temporarias, que se encuentra en la página de la AFIP.

“Toda aquella persona o empresa que rente una casa o departamento amueblado con fines turísticos deberá informar los datos de la operación siempre que el residente temporario se quede más de una noche y menos de seis meses”, señala la resolución general.

Una vez por mes, los inscriptos deberán entrar a la web e informar si en ese período concretaron algún alquiler temporario. Las operaciones no podrán ser declaradas en cualquier momento, sino que habrá tiempo para informarlas hasta el décimo día hábil del mes siguiente al acuerdo.

Si en ese mes no tuvieron ningún tipo de operación, los obligados deberán seleccionar la opción “Sin movimiento”. Cuando “se verifiquen al menos seis presentaciones sucesivas ‘Sin movimiento’, los responsables no estarán obligados a continuar presentando declaraciones juradas en los períodos siguientes, hasta que se produzca una nueva operación alcanzada”, consigna la normativa.

El texto también establece que serán considerados responsables del alquiler “los sujetos que administren, gestionen, intermedien o actúen como oferentes de locación temporaria de inmuebles de terceros con fines turísticos”. Si es el propio dueño el que se encarga de acordar la operación, será él quien deba declararla.

Quienes lo incumplan podrán ser sancionados con las multas e inhabilitaciones típicas que utiliza la AFIP. Pero la resolución establece también cuatro penas adicionales:
•Asignación de una categoría en orden creciente indicativas del riesgo de ser fiscalizado, en el “Sistema de Perfil de Riesgo (SIPER)”.
•Suspensión o exclusión, según corresponda, de los Registros Especiales en los que estuvieren inscriptos.
•Interrupción en la tramitación de certificados de exclusión o de no retención solicitados conforme a las disposiciones vigentes.
•Inactivación transitoria de la Clave Única de Identificación Tributaria (CUIT).

Ampliar el control
A través del apartado de “Preguntas y respuestas”, el fisco nacional extendió el control y dio precisiones ante las siguientes consultas puntuales:

- En el caso de un contrato de locación temporaria de una casa de veraneo por el período comprendido entre el 1 y el 31 de enero de 2016, cuyo contrato se efectúa y se abona en noviembre de 2015, ¿en que período mensual debe informarse?

En el caso planteado, la fecha de inicio de la locación es el 1 de enero de 2016, razón por la cual se debe informar en el período “Enero 2016″, que se debe presentar hasta la hora 24 del décimo día hábil del mes de febrero de 2016.

- Soy dueño de un departamento destinado a alquiler temporario, en marzo de 2015 se tomó una reserva por cinco días, para hacer uso del departamento desde el 28 de junio de 2015 hasta el 2 de julio de 2015, transfiriendo por vía bancaria el 20% del monto total a abonar. ¿Debo informar al mes siguiente de la seña o del alquiler del departamento?

En el caso planteado, la fecha de inicio de la locación es en junio de 2015, razón por la cual se debe informar en el período “Junio 2015″, que se debe presentar hasta la hora 24 del décimo día hábil de julio de 2015.

- Un titular de un apart hotel, ¿se encuentra obligado a informar?

Los apart hotel no se encuentran alcanzados por el régimen de información. Al respecto, las locaciones y/o prestaciones de servicio de hoteles, hosterías, pensiones, hospedajes, moteles, campamentos y similares, alojamientos por hora no están dentro del objeto del régimen.

Dentro del concepto de “similares” se encuentran asimismo los denominados “hotel boutique”, “hostal”, “bed and breakfast”, “hostel”, “complejo de cabañas” o “bungalows”, por lo cual este tipo de prestaciones de servicio o locaciones, según el caso, no se encuentran alcanzadas tampoco por el régimen.

- Soy dueño de un departamento que alquilo a turistas y también administro otros dos departamentos de otros titulares que se alquilan a turistas en forma temporaria, ¿tengo que informar por todos los alquileres realizados o sólo por los que son propios?

En el caso planteado, se deben informar tanto las locaciones efectuadas del departamento del cual es titular como las de los departamentos que administra.

A tal fin, el sistema mostrará los distintos tipos de “carácter” (titular, intermediario, administrador, intermediario) por el cual interviene en la locación, debiendo el informante seleccionar en cada locación la que corresponda.

- Soy titular de una casa en la ciudad de Pinamar. La alquilo durante enero, a través de una inmobiliaria, la cual efectúa todas las gestiones atinentes a la locación ¿tengo yo el deber de informar?

No, en el caso planteado quien debe informar es la inmobiliaria, en su carácter de “intermediario”.

- En el caso de alquileres de departamentos a turistas extranjeros que se pagan en moneda extranjera, ¿tengo que informar en pesos o en la moneda en que se concertó la operación?

Se debe informar el monto y el tipo de moneda en la cual se concertó el contrato. A tal fin el sistema muestra los distintos tipos de moneda, de modo que el informante pueda escoger el tipo que corresponda.

- Soy propietario de un departamento en Necochea, que lo alquilo desde el 15 de enero de 2016 y hasta el 15 de marzo de 2016 inclusive, ¿debo informar todo el contrato en la presentación de enero o declararlo en la declaración de enero, en la de febrero y en la de marzo?

En este caso el inicio del contrato de locación es el 15 de enero de 2016, razón por la cual el contrato de la locación temporaria debe ser informado en su totalidad en el período “Enero 2016″.

A tal fin, se debe presentar la información del contrato en la declaración jurada informativa de ese mes, cuyo vencimiento opera hasta la hora 24 del día 13 de febrero de 2016 (décimo día hábil del mes).

En el período febrero 2016, la presentación debe ser efectuada “Sin Movimiento”, ya que en ese mes no se dio inicio a ningún contrato.

En el período marzo 2016 pueden ocurrir 2 alternativas (el inmueble estuvo alquilado hasta el 15 de marzo por el contrato informado en el mes de “Enero 2016″):
•Si entre el 16 y el 31 de marzo de 2016 se inició alguna locación del inmueble, debe informarse la misma.
•Si entre el 16 y el 31 de marzo de 2016 no se inició ninguna locación del inmueble, la presentación debe ser efectuada “Sin Movimiento”.

- Compré un departamento en la avenida Collins de la ciudad de Miami y lo alquilo temporariamente a argentinos durante casi todo el año, ¿debo cumplir con este régimen de información?

Sí, debe informar en cada ocasión que realice un contrato de locación temporaria.

- Habitualmente alquilo durante enero mi departamento situado en Punta del Este, a través de una inmobiliaria ¿Quién está obligado a informar?

En estos casos, tratándose de inmuebles ubicados fuera del territorio argentino, la obligación de informar la locación temporaria es del propietario del inmueble.

Fuente: texto e imagen publicados por iProfesional.com (30/10/2014)

Deja un comentario

Consulta frecuente. ¿Cuál es la nómina que debe poseer un empleador para ser sujeto del beneficio de reducción de contribuciones patronales del Título II de la ley 26940?

PROMOCIÓN DEL TRABAJO REGISTRADO Y PREVENCIÓN DEL FRAUDE LABORAL, LEY 26940. REDUCCIÓN DE CONTRIBUCIONES PATRONALES DEL TÍTULO II. NÓMINA. ACCESO AL BENEFICIO

¿Cuál es la nómina que debe poseer un empleador para ser sujeto del beneficio de reducción de contribuciones patronales del Título II de la ley 26940?
El empleador podrá utilizar los beneficios del Título II en tanto no supere los 80 trabajadores y no se produzca un incremento en la nómina respecto de la declarada en marzo de 2014.
El artículo 13 de la resolución general 3683 indica que cuando el empleador supere los 80 trabajadores, mediante incrementos en la nómina, mantendrá por los incrementos que hubiere efectuado anteriormente los beneficios concedidos. Por los nuevos trabajadores que superen dicha nómina no gozará de reducción alguna.

Seguir

Recibe cada nueva publicación en tu buzón de correo electrónico.

Únete a otros 39.816 seguidores

A %d blogueros les gusta esto: