201803.09
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El PEN anuncia el envío de un Proyecto de ley que garantice la equidad de género en el ámbito laboral

El PEN anuncia el envío de un Proyecto de ley que garantice la equidad de género en el ámbito laboral

El Poder Ejecutivo Nacional anunció el envío de un proyecto de ley que garantice la equidad de género y la igualdad salarial en el ámbito laboral.

Entre los principales puntos de la iniciativa se destacan:

– Garantizar la equidad de género, de oportunidades y de salario en todos los aspectos de la vida laboral;
– Prohibir cualquier tipo de discriminación por el género o estado civil;
– Eliminar cualquier restricción que les impida realizar trabajos fuera del establecimiento laboral, a distancia o teletrabajo y toda traba que existiera para que se desempeñen en algunas industrias;
– Otorgar la misma protección a las mujeres que a los hombres para tareas penosas, peligrosas o insalubres;
– Garantizar el respeto a la igualdad de género en las asociaciones sindicales;
– Prolongar la licencia por paternidad de 2 a 15 días corridos, establecer 10 días corridos por año de licencia por violencia de género y ampliar las autorizaciones por trámites por adopción a 2 días seguidos y hasta 10 en el año. También propone una licencia por procedimientos de fertilización asistida de 5 días por año y extender a 10 la licencia en caso de fallecimiento de un hijo;
– Introducir la posibilidad para todos los trabajadores de acordar una licencia sin goce de sueldo por 30 días con el empleador y que las mujeres puedan reincorporarse a su trabajo después de la maternidad de manera part-time por 6 meses;
– Otorgar los trabajadores que tengan a cargo a niños de hasta 4 años, programar con su empleador una reducción temporaria de su jornada laboral con una remuneración proporcional.


Fuente: Editorial Errepar