Impuesto a la riqueza: cómo se prepara el mundo para afrontar los gastos extraordinarios provocados por el coronavirus

En el contexto de la pandemia global -reconocida como tal por la Organización Mundial de la Salud (OMS) el 11 de marzo de 2020- por el avance del coronavirus (COVID-19), muchos fueron los países que vieron afectadas sus economías y buscan diferentes maneras para salir lo más pronto posible de la recesión económica.  

Incentivos para la reactivación agroindustrial exportadora con miras al futuro económico pospandemia

Siendo la agroindustria el mayor sustento económico argentino en referencia al comercio exterior, el Estado y el sector exportador, en una iniciativa conjunta con miras al futuro económico pospandemia de nuestro país, propiciaron un plan para la reactivación agroindustrial mediante un proyecto de ley presentado en el Senado, que incluiría, entre sus principales propuestas, “retenciones diferenciales” según la cantidad producida.

Insolvencia sistémica y emergencia pandémica

Adelantamos una colaboración del doctor Darío Graziabile, quien analiza la insolvencia en la coyuntura actual, no solo como un presupuesto concursal, sino como una situación de hecho más o menos generalizada, que puede ser superada a través del financiamiento y que reformas serán necesarias tomar con tiempo y con una indudable y adecuada técnica legislativa.

La relevancia de la contabilidad y de las tareas de los contadores públicos especialmente durante la grave situación creada por la pandemia COVID-19

La contabilidad -ciencia, tecnología o técnica- como sistema de información posibilita direccionar el negocio con datos financieros confiables, además de permitir controlar los recursos y procesos: captura, procesa, almacena y distribuye información financiera proveniente del negocio.

Cuarentena: la persona responsable a cargo de un menor en edad escolar ¿tiene licencia paga durante la emergencia sanitaria?

El Ministerio de Trabajo, a través de la resolución 207/2020, dispensa del deber de asistencia al lugar de trabajo, manteniendo el pago íntegro de la remuneración, a los empleados mayores de 60 años, embarazadas, que se encuentren en grupos de riesgo y los que se encuentran a cargo de menores en edad escolar.