Finalmente, hoy martes 17 de noviembre, se aprobó la ley de presupuesto 2021, y a la espera de que sea publicada en el Boletín Oficial, adelantamos los puntos más relevantes a tener en cuenta:
En el presente artículo realizaremos un análisis de las dos leyes de mayor importancia tanto a nivel nacional como a nivel local en materia de incentivos fiscales al rubro tecnológico.
Telam informa que en el marco del inicio de la temporada de cosecha y el desplazamiento de trabajo rurales que ello implica, las provincias preparan protocolos sanitarios para evitar los contagios con coronavirus, registros y testeos, entre otras medidas.
La Jefatura de Gabinete de Ministros, a través de la Decisión Administrativa 2057, publicada en el Boletín Oficial el 17 de noviembre, habilita la utilización del servicio público de transporte de pasajeros, terrestre, ferroviario o aéreo, en todos los casos exclusivamente de larga distancia, a las personas afectadas a actividades autorizadas no esenciales.
El doctor Ignacio Orlando analiza los puntos claves de la quinta prórroga que prohibe efectuar despidos sin justa causa y despidos o suspensiones por falta o disminución de trabajo y fuerza mayor hasta finales del mes de enero de 2021, dispuesta por el Decreto 891/2020.
Acercamos el procedimiento para realizar la adhesión a los beneficios como contribuyente cumplidor para el caso de un responsable inscripto en el impuesto a las ganancias.
El pasado viernes, 13 de noviembre, las doctoras Romina Franco y Fanny Goldberg conversaron con la comunidad de Instagram de Errepar acerca de quiénes son los contribuyentes cumplidores y qué requisitos deben cumplir en el marco de la moratoria ampliada 2020.
La Inspección General de Justicia (IGJ) puso a disposición la versión 2021 del aplicativo SITIGJ para la presentación de balances y asambleas por parte de sociedades por acciones no incluidas en el artículo 299 de la ley 19550 y las sociedades de responsabilidad limitada con un capital superior a $ 50.000.000.
Muy importante, el “Programa REPRO II” es incompatible con algunos beneficios
El Poder Ejecutivo, a través del Decreto 891/2020, publicado hoy en el Boletín Oficial, prorroga la prohibición de efectuar despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor por el plazo de 60 días hasta el 25 de enero de 2021.
