La Secretaría de Trabajo, por medio de la resolución 323/2022, homologó el acuerdo salarial para la actividad mercantil del 2 de febrero de 2022, que dispone un incremento no remunerativo del 13% sobre las escalas salariales vigentes a mayo de 2021.

Recordamos, que el citado incremento, se abonara en su valor nominal y no acumulativamente de acuerdo al siguiente cronograma:

3% a partir de febrero de 2022
10% a partir de marzo de 2022

Los montos acordados pasarán a conformar el nuevo salario básico a partir del mes de abril de 2022.

Se aclara, que para el caso de trabajadores que presten tareas de forma discontinuo o a jornada parcial o bajo el régimen de jornada reducida, el monto a abonar por este incremento será proporcional a la jornada laboral cumplida.

La resolución también homologa el acta aclaratoria por la cual, se prorroga para los meses de enero a marzo de 2022, ambos inclusive, el Convenio de Emergencia por suspensión de actividades para el sostenimiento de los puestos de trabajo y la actividad productiva.

Resolución (ST) 323/2022

Empleados de comercio: se homologó el acuerdo salarial febrero 2022