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Últimos ARtículos

Consulta frecuente. Un trabajador que inició su relación laboral trabajando a media jornada y al cabo de diez años comienza a trabajar a jornada completa, a los efectos de calcular la retribución vacacional, ¿qué tipo de jornada se debe considerar?

VACACIONES. TRABAJADOR DE MEDIA JORNADA QUE PASA A DESEMPEÑARSE A JORNADA COMPLETA. RETRIBUCIÓN. CÁLCULO Un trabajador que inició su relación laboral trabajando a media jornada y al cabo de diez años comienza a trabajar a jornada completa, a los efectos de calcular la retribución vacacional, ¿qué tipo de jornada se debe considerar? Se debe considerar una antigüedad de diez años sin importar la extensión de la jornada que se haya desarrollado durante dicho lapso. Como en la actualidad se desempeña a tiempo completo, gozará de las vacaciones con la extensión señalada y se computará la remuneración que perciba al momento…

AFIP. Monotributo. Sujetos que en base a los nuevos parámetros pueden reingresar al régimen

AFIP. Monotributo. Sujetos que en base a los nuevos parámetros pueden reingresar al régimen Hemos tomado conocimiento de que la posibilidad de reingresar al régimen del monotributo, por parte de aquellos sujetos que pasaron a ser responsables inscriptos por haber excedido los parámetros de facturación y/o alquileres devengados antes de su modificación, se extendería más allá del 30/9/2013. La citada posibilidad es aplicable tanto a los sujetos que renunciaron voluntariamente como para aquellos que fueron excluidos por el Fisco por haber superado los niveles de facturación y/o alquileres devengados; en este último caso es probable que algunos contribuyentes no puedan…

Consulta frecuente. Las remuneraciones mínimas establecidas por la resolución (MTESS) 886/2013 a partir del 1/9/2013, ¿se aplican en todo el territorio de la Nación?

PERSONAL DE CASAS PARTICULARES (EX DOMÉSTICOS). REMUNERACIONES MÍNIMAS DESDE EL 1/9/2013. ALCANCE NACIONAL Las remuneraciones mínimas establecidas por la resolución (MTESS) 886/2013 a partir del 1/9/2013, ¿se aplican en todo el territorio de la Nación? Sí. De acuerdo a lo establecido en el artículo 8 de la ley 26844 las categorías profesionales y puestos de trabajo para el personal comprendido en el presente régimen serán fijadas inicialmente por la Autoridad de Aplicación hasta tanto sean establecidas por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares o mediante convenio colectivo de trabajo. A la fecha del dictado de la resolución (MTESS)…

Empleador de trabajador de casas particulares. Generación de recibo de sueldo por Internet

La AFIP informa que se incorporaron nuevas funcionalidades en el servicio “Simplificación Registral – Registros Especiales de Seguridad Social”, permitiendo generar electrónicamente el recibo de sueldo para el trabajador y acceder al servicio de volante electrónico de pago (VEP). De este modo, accediendo mediante Clave Fiscal o Homebanking (Link o Banelco) al servicio “Simplificación Registral – Registros Especiales de Seguridad Social”, el empleador de trabajador de casas particulares podrá: Generar mensualmente el recibo de sueldo para entregar al trabajador. Realizar modificaciones a aquel y reimprimirlo. Generar mensualmente el volante electrónico de pago para AFIP. Para mayor información, ingrese aquí

RESOLUCIÓN (MTESS) 861/2013 | Estatutos, Convenios y Escalas. Farmacia. Farmacéuticos y Bioquímicos, CCT 622/2011. Ámbito de aplicación. Extensión

RESOLUCIÓN (MTESS) 861/2013 | Estatutos, Convenios y Escalas. Farmacia. Farmacéuticos y Bioquímicos, CCT 622/2011. Ámbito de aplicación. Extensión JURISDICCIÓN: Nacional ORGANISMO: Min. Trabajo, Empleo y Seguridad Social FECHA: 10/09/2013 BOL. OFICIAL: 24/09/2013 ACTIVIDAD: FARMACIA RAMA: FARMACÉUTICOS Y BIOQUÍMICOS CONVENIO COLECTIVO: 622/2011 VISTO: El expediente 1.545.526/12 del Registro del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, y CONSIDERANDO: Que el convenio colectivo de trabajo 622/2011 fue celebrado entre el Sindicato Argentino de Farmacéuticos y Bioquímicos por el sector gremial y la Asociación de Farmacias Mutuales y Sindicales de la República Argentina (AFMySRA) por la parte empleadora. Que dicha convención colectiva de…

Consulta frecuente. ¿Cuándo y cómo se abona el día de los empleados de comercio?

EMPLEADOS DE COMERCIO. DIA DE LOS TRABAJADORES MERCANTILES. PAGO. ¿Cuándo y cómo se abona el día de los empleados de comercio? La ley 26541 (BO: 15/12/2009) establece como descanso para los empleados de comercio, el día 26 de setiembre de cada año, en que se conmemora el “Día del Empleado de Comercio”. En dicho día los empleados de comercio no prestarán labores, asimilándose el mismo a los feriados nacionales a todos los efectos legales.