El Poder Ejecutivo de la Provincia de Buenos Aires ha enviado a la legislatura bonaerense un proyecto de ley por el cual se modifica el procedimiento laboral provincial.
Entre los puntos relevantes de la reforma mencionamos:
– El remplazo de los actuales Tribunales del Trabajo por juzgados unipersonales.
– Instauración de Cámaras de Apelaciones y la regulación de un proceso para la actuación de las mismas (recursos y facultades).
– Eliminación de la caducidad de instancia.
– En materia de notificaciones se establecen pautas referentes a la notificación electrónica. Asimismo, coloca en mano del justiciable la adopción de medios alternativos de notificación (carta documento, telegrama, acta notarial), para todos los supuestos contemplados y sin necesidad de autorización judicial previa.
– Se incorporan medidas cautelares preventivas, innovativas y/o autosatisfactivas y se establece un procedimiento especial para su sustanciación.
– Se incorpora la video grabación de las vistas de causa.
– Se reduce un 50% el monto mínimo de agravio para el acceso al Recurso de Inaplicabilidad de Ley cuando quien lo interponga resulte ser la parte obrera.
Acceda al texto del proyecto de ley que reforma el procedimiento laboral en la Provincia de Buenos Aires.
Fuente: Editorial Errepar