RESOLUCIÓN (SRT) 299/2011 | Provisión de elementos de protección personal confiable. Precisiones

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RESOLUCIÓN (SRT) 299/2011 | Provisión de elementos de protección personal confiable. Precisiones

JURISDICCIÓN: Nacional
ORGANISMO: Superint. Riesgos del Trabajo
FECHA: 18/03/2011
BOL. OFICIAL: 30/03/2011

Art. 1 – Determínase que los elementos de protección personal suministrados por los empleadores a los trabajadores deberán contar, en los casos que la posea, con la certificación emitida por aquellos Organismos que hayan sido reconocidos para la emisión de certificaciones de producto, por marca de conformidad o lote, según la resolución de la entonces Secretaría de Industria, Comercio y Minería (SICM) 896 de fecha 6 de diciembre de 1999.
Art. 2 – Créase el formulario “Constancia de Entrega de Ropa de Trabajo y Elementos de Protección Personal” que con su instructivo forma parte como Anexo de la presente resolución.
Art. 3 – El formulario creado por el artículo precedente será de utilización obligatoria por parte de los empleadores. Deberá completarse un formulario por cada trabajador, en el que se registrarán las respectivas entregas de ropa de trabajo y elementos de protección personal.
Art. 4 – La presente resolución entrará en vigencia a los ciento ochenta (180) días corridos de su publicación.
Art. 5 – De forma.

ANEXO

CONSTANCIA DE ENTREGA DE ROPA DE TRABAJO Y ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

(1) Razón social:

(2) CUIT:

(3) Dirección:

(4) Localidad:

(5) CP:

(6) Provincia:

(7) Nombre y apellido del trabajador:

(8) DNI:

(9) Descripción breve del puesto/s de trabajo en el/los cuales se desempeña el trabajador:

(10) Elementos de protección personal, necesarios para el trabajador, según el puesto de trabajo:

(11) Producto

(12) Tipo/Modelo

(13) Marca

(14) Posee certificación SÍ/NO

(15) Cantidad

(16) Fecha de entrega

(17) Firma del trabajador

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(18) Información adicional:

INSTRUCTIVO PARA COMPLETAR LA CONSTANCIA DE ENTREGA DE ROPA DE TRABAJO Y ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

1) Identificación de la empresa o institución (razón social completa).
2) CUIT de la empresa o institución.
3) Domicilio real del lugar o establecimiento donde el trabajador realiza la/s tarea/s.
4) Localidad del lugar o establecimiento.
5) Código postal del establecimiento o institución.
6) Provincia en la cual se encuentra radicado el establecimiento.
7) Indicar el nombre y el apellido del trabajador.
8) Indicar el DNI del trabajador.
9) Describir en forma breve, el o los puestos de trabajo, donde se desempeña el trabajador.
10) El servicio de higiene y seguridad en el trabajo, indicará los elementos de protección personal, que requiere el o los puestos de trabajo, en que se desempeña el trabajador, según los riesgos a los que se encuentra expuesto (Nota: en los casos en que el empleador esté exceptuado de disponer del servicio de higiene y seguridad en el trabajo, será la aseguradora de riesgos del trabajo, quien deberá prestar ese asesoramiento).
11) Indicar el producto que se entrega al trabajador.
12) Indicar el tipo o modelo, del producto que se entrega al trabajador.
13) Indicar la marca del producto que se entrega al trabajador.
14) Colocar “SÍ” cuando el producto que se entrega al trabajador, posea certificación obligatoria, a la fecha de entrega y “NO” en caso contrario. [Nota: El producto deberá estar certificado por marca de conformidad o certificación por lote, extendida por un Organismo de certificación reconocido por la ex SICM y acreditado en el Organismo Argentino de Acreditación (OAA)].
15) Indicar en números, qué cantidad de productos se entrega al trabajador.
16) Colocar la fecha de entrega al trabajador el/los producto/s.
17) Firma del trabajador al cual se le entrega el/los producto/s.
18) Espacio para indicar algún dato de importancia.