Riesgos del trabajo: montos de las prestaciones dinerarias a partir de marzo de 2022

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La Superintendencia de Riesgos del Trabajo, a través de la resolución 15/2022 (BO: 9/3/2022), actualiza los valores de las compensaciones dinerarias adicionales de pago único y los pisos mínimos indemnizatorios determinados en la ley de riesgos del trabajo, correspondiente al período comprendido entre el día 1° de marzo de 2022 y el día 31 de agosto de 2022.

La actualización, de acuerdo a variación del RIPTE, comprende:

  • El valor de las compensaciones adicionales de pago único previstas en el artículo 11 de la Ley 24.557,
  • El piso mínimo del valor de las prestaciones por incapacidad laboral permanente parcial (IPP) previstas en el artículo 14, apartado 2, incisos a) y b) de la ley 24557,
  • El piso mínimo del valor de las prestaciones por incapacidad laboral permanente total (IPT) prevista en el artículo 15, apartado 2, de la ley 24557,
  • El cálculo de la indemnización adicional de pago único prevista en el artículo 3° de la Ley N 26.773 en caso de muerte o incapacidad total
ConceptoMonto
Compensación  adicional de pago único [L. 24557, art. 11, inc. a)]$ 2.721.484
Compensación  adicional de pago único [L. 24557, art. 11, inc. b)]$ 3.401.855
Compensación  adicional de pago único [L. 24557, art. 11, inc. c)]$ 4.082.225
Incapacidad Laboral Permanente Parcial (IPP) con porcentaje de incapacidad igual o inferior al 50% [L. 24557, art. 14, apar. 2) inc. a)]$ 6.123.338 x porcentaje de incapacidad
Incapacidad Laboral Permanente Parcial (IPP) con porcentaje de incapacidad superior al 50% e inferior al 66%  [L. 24557, art. 14, apar. 2) inc. b)]$ 6.123.338 x porcentaje de incapacidad
Incapacidad Laboral Permanente Total (IPT) [L. 24557, art. 15, apar. 2)]$ 6.123.338
Indemnización adicional de pago único en caso de muerte o incapacidad total [L. 26773, art. 3]$ 1.159.629
suscripción laboral

Resolución (SRT) 15/2022 

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