Recordamos que mediante un Acuerdo convencional, el cual se encuentra, a la fecha, pendiente de homologación, las partes representativas de la actividad alcanzada por el CCT 130/1975 convienen trasladar la celebración del Día del Empleado de Comercio, por el corriente año 2015, al lunes 28 de setiembre.
Se aclara que, en materia de remuneración, se deberá dar cumplimiento a las normas legales vigentes de la ley de contrato de trabajo (LCT), con los alcances específicos de la ley 26541. Asimismo, ese día no se podrá otorgar como franco compensatorio del descanso semanal.
Fuente: Editorial Errepar