La Cámara de Senadores de la Nación dio media sanción el día pasado 2 de noviembre al proyecto de ley que establece un cupo para trabajadores con capacidades diferentes dentro de las empresas privadas.
El proyecto propone que aquellas empresas privadas que en su plantel superen los 100 trabajadores estén obligadas a ocupar personas con discapacidad, que acrediten condiciones de idoneidad, en una proporción no inferior al 4% del total.
En caso de que las empresas no cumplan con esta obligación, se considerará discriminatorio en los términos y con los alcances previstos por el inciso a) del artículo 4 del Capítulo 2 (que trata sobre Infracciones y Sanciones Laborales) de la ley 25212 del Pacto Federal del Trabajo.
Acceda al texto del proyecto.
Fuente: Editorial Errepar