202010.22
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Empleados de comercio: nuevas escalas salariales y acuerdo marco para suspensiones de trabajadores

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicio publicó las nuevas escalas salariales que rigen desde septiembre de este año y que corresponden al acuerdo salarial homologado por la resolución (ST) 1326/2020.

En tal sentido, destacamos las siguientes condiciones salariales:

– A partir del mes de septiembre de 2020, se incorporen a los salarios básicos de todas las categorías la suma de $4.000 otorgada por el DNU 14/2020 y la de $2.000 otorgada a través del Acuerdo homologado por la resolución (ST) 204/2020.

– Se pactó una gratificación extraordinaria y no remunerativa de $30.000, que se abonará en 6 cuotas mensuales y consecutivas de $5.000 cada una, pagaderas junto con las remuneraciones de los meses de octubre, noviembre y diciembre de 2020, y de enero, febrero y marzo de 2021.

Asimismo, mediante la resolución 1358/2020, se implementa el régimen de suspensiones y el pago de una suma no remuneratoria para trabajadores que no están prestando servicios, en el marco del artículo 223 bis de la LCT, para octubre, noviembre y diciembre de 2020.

Las asignaciones dinerarias que como prestaciones no remunerativas  abonen los empleadores no podrán ser inferiores , en su conjunto al 75% del salario neto que hubiera recibido el trabajador prestando servicios de manera normal y habitual durante los meses de octubre, noviembre y diciembre de 2020. Asimismo, el plazo de suspensión no podrá ser superior a 60 días, comenzando a computarse ese término desde el 1 de octubre de 2020

Accedé a la Resolución (ST) 1326/2020

Accedé a las nuevas escalas salariales

Accedé a la Resolución (ST) 1358/2020