TRABAJO DE MUJERES. PERÍODO DE EXCEDENCIA. PRESENTACIÓN DE CERTIFICADO MÉDICO. IMPROCEDENCIA
Para que la trabajadora tenga la posibilidad de optar por el período de excedencia, ¿es necesario un certificado médico?
No; el estado de excedencia es un derecho que tiene la trabajadora. No necesita de un justificativo. En efecto, la mujer trabajadora que haya tenido un hijo y continuara residiendo en el país, en uso de la facultad que le confiere el artículo 183 de la ley de contrato de trabajo, puede, por su sola voluntad, permanecer en excedencia por el plazo legal, que no puede ser inferior a 3 meses ni superior a 6 meses.