En 2014 esta negociación demostró por décimo año consecutivo su capacidad para articular intereses de trabajadores y empresas, en un marco de diálogo social. En un contexto económico más complejo, ya a principios de julio se cerraron la mayoría de los acuerdos, con escasa conflictividad laboral.
En 2014 esta negociación demostró por décimo año consecutivo su capacidad para articular intereses de trabajadores y empresas, en un marco de diálogo social. En un contexto económico más complejo, ya a principios de julio se cerraron la mayoría de los acuerdos, con escasa conflictividad laboral.
Fuente: texto publicado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
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