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Consulta frecuente. En caso de despido incausado de un encargado de edificios de propiedad horizontal, ¿cuál es el plazo de preaviso a otorgar? ¿Cuál es el plazo para desalojar la unidad de portería?
ENCARGADOS DE EDIFICIOS. PREAVISO Y DESALOJO DE LA UNIDAD DE PORTERÍA En caso de despido incausado de un encargado de edificios de propiedad horizontal, ¿cuál es el plazo de preaviso a otorgar? ¿Cuál es el plazo para desalojar la unidad de portería? De acuerdo con lo establecido por la ley 12981 -que regula el Estatuto del Personal de Casas de Renta y Propiedad Horizontal-, en su artículo 6, en caso de despido el trabajador tiene derecho a un preaviso de tres meses. La norma no realiza distinción alguna respecto de la antigüedad en el empleo, por lo que dicho plazo…
Factura electrónica. Nuevos sujetos obligados a partir del 1/5/2014
FACTURA ELECTRÓNICA. NUEVOS SUJETOS OBLIGADOS A PARTIR DEL 1/5/2014 A través de la resolución general (AFIP) 3571 – BO: 18/12/2013, se encuentran obligados a emitir factura electrónica desde el 1/5/2014 los sujetos que desarrollen actividades relacionadas con servicios inmobiliarios y de alquiler de inmuebles urbanos y/o rurales.
Construcción. Empleados, CCT 660/2013. Escala salarial desde el 1/4/2014 y 1/7/2014
CONSTRUCCIÓN. EMPLEADOS, CCT 660/2013. ESCALA SALARIAL DESDE EL 1/4/2014 Y 1/7/2014 Las partes que representan a los empleados de la industria de la construcción alcanzados por el CCT 660/2013 han arribado a un nuevo Acuerdo de recomposición salarial. Por el citado Acuerdo salarial se determina un incremento equivalente al 25% a abonarse en dos tramos y de manera acumulativa: * 15% a partir de abril de 2014, sobre las remuneraciones vigentes al 31 de marzo de 2014; y * 10% a partir de julio de 2014, sobre las remuneraciones vigentes al 30 de junio de 2014. El citado Acuerdo ha…
Una tarjeta con el historial laboral
El Gobierno puso en marcha una tarjeta para el personal de casas particulares. El instrumento permite que las trabajadoras en relación de dependencia de ese sector accedan a los datos precisos de su historial laboral, como la remuneración y el lugar de prestación de tareas informado por sus empleadores. Esa información, hasta ahora, no podía ser consultada por las asalariadas. La tarjeta es gratuita y también funciona como una SUBE. Las trabajadoras registradas del sector tienen acceso a la tarifa diferencial de transporte, con un descuento de 40 por ciento, vigente para los sectores más vulnerables de la población. La…
Empleados de comercio. CCT 130/1975. Incremento contribución INACAP. Abril de 2014
EMPLEADOS DE COMERCIO. CCT 130/1975. INCREMENTO CONTRIBUCIÓN INACAP. ABRIL DE 2014 El Instituto Argentino de Capacitación Profesional y Tecnológico para el Comercio (INACAP) dio a conocer el nuevo importe de la contribución a ese Organismo con motivo del nuevo Acuerdo salarial celebrado el 11 de abril de 2014, que dispuso los aumentos salariales a partir de abril de 2014. Ejemplo – Nueva Contribución Patronal Obligatoria al INACAP Maestranza A inicial % aporte INACAP Cuota INACAP Cuota vigente a febrero de 2014 $ 6.667,99 0,50% $ 33,34 Aumento salarial remunerativo del 17%, aplicable desde abril de 2014 $ 1.133,55 0,50% $…
Reglamentación del régimen laboral para el personal de casas particulares. Por Rosario de las Mercedes Balbín
REGLAMENTACIÓN DEL RÉGIMEN LABORAL PARA EL PERSONAL DE CASAS PARTICULARES POR ROSARIO DE LAS MERCEDES BALBÍN Adelantamos la reseña elaborada por la doctora Rosario de las Mercedes Balbín, a través de la cual se describe el decreto 467/2014 que reglamenta la ley 26844 del Régimen Laboral para el Personal de Casas Particulares. Para acceder al texto completo del artículo, haga click aquí
