Se establece un subsidio denominado “Cuarto Mes de Licencia por Maternidad”, que consiste en la extensión de la licencia ordinaria por maternidad contemplada en la legislación vigente, por un período de un mes a contar desde la finalización de dicha licencia.
Serán beneficiarias de la presente ley las mujeres trabajadoras en relación de dependencia del sector privado -debidamente registradas- que presten servicios de manera efectiva, en forma normal y habitual en la Provincia de Córdoba, regidas por la ley de contrato de trabajo (L. 20744), el régimen especial de contrato de trabajo para el personal de casas particulares (L. 26844) o por leyes, convenios colectivos o estatutos especiales y que tengan licencia por maternidad, ya sea por alumbramiento o por adopción.
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Fuente: Editorial Errepar