Se establecen adecuaciones en el procedimiento aplicable ante la detección de situaciones de contratación de mano de obra que importen graves violaciones a las normas previsionales, laborales o sobre higiene y seguridad en el trabajo, que puedan implicar la comisión de cualquiera de los delitos relativos a la libertad de los trabajadores involucrados.
En tal sentido, se introducen modificaciones a fin de mejorar la dinámica de interrelación entre los organismos competentes en la materia.
La presente normativa entra en vigencia el 19 de febrero de 2019.