La AFIP publicó los nuevos montos actualizados de los salarios y/o haberes brutos a partir de los cuales les aplica la retención ganancias a los trabajadores.
Analizamos los conceptos y puntos mas relevantes del proyecto de ley que propone el régimen de percepción del salario en criptomonedas ¡Enterate más!
El Ministerio de Trabajo definió los parámetros para para acceder al beneficio en el mes de mayo de 2021.
Se oficializa el incremento del salario mínimo, vital y móvil, y la prestación por desempleo en siete tramos, comenzando en abril de este año y finalizando en febrero del año que viene.
La AFIP habilitó en el servicio web “Presentaciones Digitales”, la posibilidad de darse de baja del Programa ATP y efectuar la devolución de los montos que percibieron los trabajadores en concepto de “Salario Complementario” y señala cuáles son los requisitos para dar cumplimiento a este trámite, conforme lo previsto en la RG (AFIP) 4719.
Desde su mismo alumbramiento por el decreto 332/2020, el Programa de Asistencia al Trabajo y la Producción (ATP) nos tiene acostumbrados al cambio permanente. Una dinámica inédita en materia normativa, sobre todo de normativa surgida de decretos de necesidad y urgencia (DNU), y reglamentaciones de la Jefatura de Gabinete de Ministros (a través de decisiones administrativas), organismo que -en esta emergencia- se ha constituido en inocultable fuente de poder.
La AFIP publicó el listado final con las actividades alcanzadas por los beneficios previstos en el Decreto 332/2020.
La declaración de la emergencia sanitaria dictada como consecuencia de la pandemia por coronavirus(1) y el aislamiento social, preventivo y obligatorio dispuesto por el Poder Ejecutivo(2) para poder contener la curva de contagio del COVID-19 detuvo la actividad de muchas actividades, incluida la mercantil.
La ANSeS puso en línea un servicio que permite, con solo ingresar el número de la CUIL del beneficiario, consultar la fecha en que el organismo deposita el monto del “Salario Complementario” en la CBU.
El ente recaudador informa el monto de la asignación que será abonado, a través de la ANSeS, en la CBU de cada dependiente de la empresa que haya accedido al beneficio.
