Se aprueba la nueva ley de procedimiento laboral en el ámbito de la provincia de Buenos Aires.
Entre los principales puntos de la presente, destacamos:
– El reemplazo de los actuales Tribunales del Trabajo por juzgados unipersonales.
– Instauración de Cámaras de Apelaciones y la regulación de un proceso para la actuación de las mismas (recursos y facultades).
– En materia de notificaciones, se establecen pautas referentes a la notificación electrónica.
– Se coloca en manos del justiciable la adopción de medios alternativos de notificación (carta documento, telegrama, acta notarial), para todos los supuestos contemplados y sin necesidad de autorización judicial previa.
– Se establece un procedimiento especial para la sustanciación de medidas cautelares.
– Se incorpora la videograbación de las vistas de causa.
– Se establece que el recurso de inaplicabilidad de ley será concedido únicamente cuando el valor de lo cuestionado ante la instancia extraordinaria exceda, respecto de cada actor, una suma equivalente a 500 jus.
La presente Ley entrará en vigencia el primer día hábil del mes de febrero de 2020.
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Fuente Errepar