LEY 26940. MICROEMPLEADORES. REQUISITOS Y BENEFICIOS
¿Qué condiciones deben cumplirse para considerarse microempleador y cuáles son los beneficios que se pueden obtener?
– Deben poseer una nómina de hasta cinco trabajadores.
– No pueden superar la suma de $ 2.400.000 de facturación bruta total anual.
– Tendrán como beneficio el acceso a un régimen de reducción de contribuciones a la seguridad social, del 50 al 75%, en función de la jornada de los trabajadores alcanzados y una alícuota topeada de acuerdo al tipo de actividad del empleador, determinado por el decreto 1714/2014.