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Recuerde que… AFIP. Nuevo nomenclador de actividades. Vence el empadronamiento para la terminación de CUIT 4 (cuatro
AFIP. NUEVO NOMENCLADOR DE ACTIVIDADES. VENCE EL EMPADRONAMIENTO PARA LA TERMINACIÓN DE CUIT 4 (CUATRO) Mediante la resolución general (AFIP) 3537 – BO: 1/11/2013 se estableció una nueva codificación de actividades económicas en el “Clasificador de actividades económicas (CLAE) – Formulario 883”. La AFIP realizó un proceso centralizado para la conversión automática de los viejos códigos al nuevo nomenclador, pero pueden existir casos en los que dicha conversión no se realizó exitosamente; por lo tanto, los contribuyentes que no tengan el nuevo código asignado deberán empadronarse ingresando en la opción “Actividades económicas” del “Registro Tributario”. Por tal motivo, recordamos que…
Provincia de Buenos Aires. Ingresos brutos. Contribuyentes de pago mensual. Nuevo release del aplicativo
INGRESOS BRUTOS. CONTRIBUYENTES DE PAGO MENSUAL. NUEVO RELEASE DEL APLICATIVO La Agencia de Recaudación de la Provincia de Buenos Aires informa a través de su página web que se encuentra vigente a partir del 15/1/2014 la Versión 2 – Release 23 del aplicativo para contribuyentes de pago mensual. PROVINCIA DE BUENOS AIRES “Aplicativo para contribuyentes de pago Mensual-IIBB. Versión 2.0 Release 23” VERSIÓN 2.0 Release 23 (6,20 MB)
DECRETO 49/2014 | Riesgos del trabajo. Listado de Enfermedades Profesionales. Modificaciones
DECRETO 49/2014 | Riesgos del trabajo. Listado de Enfermedades Profesionales. Modificaciones JURISDICCIÓN: Nacional ORGANISMO: Poder Ejecutivo FECHA: 14/01/2014 BOL. OFICIAL: 20/01/2014 Art. 1 – Incorpóranse al Listado de Enfermedades Profesionales, previsto en el artículo 6, inciso 2), apartado a), de la ley 24557 y sus modificatorias, aprobado por el Anexo I del decreto 658/1996, las enfermedades -y sus respectivos agentes de riesgo, cuadros clínicos, exposición y actividades en capacidad de determinar la enfermedad profesional-, que se consignan en el Anexo I que forma parte integrante del presente decreto. Art. 2 – Sustitúyese el Anexo I del decreto 659 de fecha…
Por la inflación, se reaviva el debate sobre la tasa de interés aplicable a las indemnizaciones laborales
La discusión se centra en si se debe usar la activa o la pasiva y sus implicancias. Recientemente, la Corte bonaerense declaró inconstitucional una ley que elevaba costos laborales, en tanto el Congreso analiza un proyecto para beneficiar a los empleados ya que los juicios suelen durar más de 2 años. Desde un principio, el artículo 276 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) incorporó la facultad de los jueces de fijar la tasa de interés por mora en los créditos laborales y esto se mantuvo, incluso, en las dos modificaciones que sufrió dicho artículo. En la actualidad, son…
Consulta frecuente. ¿Cuál es la edad mínima de admisión al empleo de los menores?
TRABAJO DE MENORES. EDAD MÍNIMA DE ADMISIÓN AL EMPLEO ¿Cuál es la edad mínima de admisión al empleo de los menores? La ley 26390 sobre prohibición del trabajo infantil y protección del trabajo adolescente elevó, a partir del 25 de mayo del año 2010, la edad mínima de admisión al empleo a 16 años, quedando prohibido el trabajo de las personas menores de dicha edad en todas sus formas, exista o no relación de empleo contractual, y sea este remunerado o no. La excepción son las “empresas de familia”. En tal sentido, las personas mayores de 14 y menores de…
SiRADIG. Período fiscal 2014. Conceptos a ingresar de las cargas de familia
SiRADIG. Período fiscal 2014. Conceptos a ingresar de las cargas de familia Para declarar las cargas de familia en el “Sistema de Registro y Actualización de Deducciones del Impuesto a las Ganancias (SiRADIG) – Trabajador” (F. 572 web) será necesario contar con la siguiente información: * Número de CUIL * Apellido y nombre (se carga automáticamente al ingresar el CUIL) * Fecha de nacimiento * Sexo * Parentesco * ¿Está a cargo?: Sí/No * ¿Residente en el país?: Sí/No * ¿La persona declarada obtuvo ingresos?: Sí/No * Monto anual de los ingresos * Mes desde * Mes hasta Además, como…
