Los incrementos se definieron en tres etapas, desde octubre y diciembre de este año, y marzo de 2021, tanto para los trabajadores mensualizados como los jornalizados, quedando conformados de la siguiente manera:
La doctora Natalia Robledo analiza la resolución (CNTA) 94/2020 que dispuso el incremento de las remuneraciones mínimas y de los montos del tope indemnizatorio para el personal permanente de prestación continua retroactivo desde julio de este año y lleva a la práctica la forma de liquidar los sueldos.
En el artículo 24 del decreto incorpora un nuevo beneficio para los empleadores del sector privado que cuenten en su nómina con los trabajadores que están dispensados del deber de asistir al lugar de trabajo durante la vigencia del “aislamiento social, preventivo y obligatorio”, y que están detallados en la resolución (MTESS) 207/2020.
A partir del mes de setiembre de 2020, se incorporen a los salarios básicos de todas las categorías la suma de $ 4.000 otorgada por el DNU 14/2020 y la de $ 2.000 otorgada a través del Acuerdo homologado por la resolución (ST) 204/2020
Las partes que representan la actividad mercantil suscribieron el acuerdo con las nuevas condiciones salariales para los trabajadores alcanzados por el CCT 130/1975.
La Comisión Nacional de Trabajo Agrario, con el dictado del a resolución 94/2020, fija las remuneraciones del personal permanente de prestación continua comprendido en el Régimen de Trabajo Agrario instituido por la ley 26727, en el ámbito de todo el país, con vigencia a partir de julio y noviembre de 2020.
La AFIP, a través de la RG 4831, determina la forma y los requisitos para que las empresas accedan al beneficio de “Crédito a Tasa Subsidiada” correspondiente al mes de setiembre.
Recordamos que esta medida se originó con el Decreto 315/2020, que había previsto este beneficio inicialmente por cuatro meses desde abril a julio.
El Ministerio de Trabajo oficializó, mediante la publicación de la resolución 1/2020 en el Boletín Oficial, la convocatoria de los integrantes del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil a reunirse en sesión plenaria ordinaria el próximo 14 de octubre, para determinar el nuevo monto del Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM) y del seguro de desempleo.
