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contrato de trabajo

Proyecto de Ley. Contrato de trabajo. Controles personales. Conocimiento. Modificación

07/08/2015 por Editorial Errepar

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Categorías Proyecto de ley

DE INTERÉS: Acta compromiso sobre trabajo digno sin violencia laboral

14/07/2015 por Editorial Errepar

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Categorías Información de interés

Responsabilidad solidaria: la tendencia es condenar a los directores si la firma no paga aportes de empleados

22/06/2015 por Editorial Errepar

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Categorías Noticias de interés

Contrato de trabajo. Modalidades. Eventual. Fraude. Empresa de servicios eventuales y usuaria. Solidaridad. Procedencia

03/06/2015 por Editorial Errepar

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Categorías Jurisprudencia

Extinción del contrato de trabajo. Pérdida de cobertura de salud. Paciente oncológico. Demanda por daños y perjuicios fundada en la ley de violencia de género (L. 26485). Medida cautelar. Procedencia

12/05/2015 por Editorial Errepar

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Categorías Jurisprudencia

RESOLUCIÓN (MTESS) 270/2015 | Trabajo y Previsión Social. Discriminación en la oferta de empleo. Riesgos del trabajo. Exigencia de la realización del test de VIH en el examen preocupacional. Denuncia

23/04/2015 por Editorial Errepar

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Categorías Legislación

Estatuto de servicio doméstico. Decreto-ley 326/1956. Relación jurídica extinguida previamente a la publicación de la ley 26844 (personal de casas particulares). Aplicación retroactiva. Improcedencia. Exclusiones fundadas en el factor temporal. Improcedencia. Trabajo dependiente con protección constitucional (art. 14 bis) y tratados internacionales

26/03/2015 por Editorial Errepar

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Categorías Jurisprudencia

Las empresas están obligadas a cumplir con registro de horas extras o quedan expuestas a reclamos judiciales

10/03/2015 por Editorial Errepar

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Categorías Noticias de interés

Consulta frecuente. En caso de extinción del contrato de trabajo por fallecimiento de un obrero de la construcción comprendido en el marco de la ley 22250, ¿corresponde el pago de la indemnización?

23/02/2015 por Editorial Errepar

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Categorías Información de interés

Para la Corte, no es laboral la relación entre un centro asistencial y los médicos anestesiólogos contratados a través de la asociación a la que se encuentran adheridos

20/02/2015 por Editorial Errepar

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Categorías Noticias de interés
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