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La prueba de la discriminación laboral y la presunción legal “iuris tantum” establecida por la ley de respuesta integral al VIH

16/08/2022 por Editorial Errepar

La doctora Eugenia P. Khedayán analiza la inversión de la carga de la prueba en los casos de despidos discriminatorios de las personas con VIH.

Brecha salarial: indemnizan a una empleada bancaria que demostró que por ser mujer su sueldo era menor

07/02/2022 por Editorial Errepar

Una empleada del Reino Unido demandó a su empleador porque su salario era un 25% inferior al de su compañero de trabajo. Lee la nota y conocé qué sucede en Argentina.

CSJN. Extinción del contrato por ejercer el derecho de huelga. Sujeto activo. Realización de audiencia pública

13/07/2015 por Editorial Errepar

RESOLUCIÓN (MTESS) 270/2015 | Trabajo y Previsión Social. Discriminación en la oferta de empleo. Riesgos del trabajo. Exigencia de la realización del test de VIH en el examen preocupacional. Denuncia

23/04/2015 por Editorial Errepar

Contrato de trabajo. Transporte público de pasajeros. Conductoras de colectivos. Discriminación. Existencia. Carga de la prueba

02/08/201729/05/2014 por Editorial Errepar