Mobbing: Responsabilidad del empleador y la posibilidad de una conciliación en sede penal
El Doctor Marcelo Perciavalle nos brinda su mirada acerca del mobbing, y analiza un reciente fallo en el que se homologa, en todos sus términos, el acuerdo presentado por el imputado y la víctima, sobreseyéndolo parcialmente por extinción de la acción penal -conciliación- por el delito de lesiones gravísimas calificadas, al haber permitido que un dependiente jerárquico suyo acosara psicológica y laboralmente a una trabajadora.
