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La ANSES, mediante la Resolución 200/2022, aprueba los calendarios de pago de las Prestaciones del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), correspondientes a los meses de septiembre, octubre y noviembre de 2022.
Mediante la Resolución 29/2022 de la Secretaría de la Seguridad Social se aprueban las tarifas sustitutivas del convenio de corresponsabilidad para la actividad citrícola del Noroeste Argentino, con vigencia a partir del 19 de agosto de 2022.
La CNTA fijó las remuneraciones mínimas a partir de agosto, octubre y diciembre de 2022, para el personal comprendido en el régimen de trabajo agrario.
Se amplían los empleadores obligados y se adecua el procedimiento del Libro Digital de Sueldos. Enterate más en esta nota.
Mediante la Resolución 7/2022 del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo Vital y Móvil se convoca a los integrantes del organismo, a reunirse en sesión plenaria ordinaria el día 22 de agosto de 2022, a las 15:00 hs., mediante plataforma virtual.
El objetivo de este escrito es presentar una primera vista del ambicioso proyecto integrado de la FACPCE, el cual aspira a reemplazar, prácticamente, a todas las normas contables profesionales (RT).
La provincia de Santa Fe establece prioridades para la radicación e inversión del “Régimen de promoción industrial”
La Provincia de Mendoza aprueba el Consenso Fiscal 2021, Acuerdo suscripto el 27/12/2021 entre el Poder Ejecutivo Nacional y los representantes de las Provincias.
La Secretaría de Seguridad Social aprueba, para la vendimia 2022, las tarifas sustitutivas de los Convenios de Corresponsabilidad Gremial, celebrados por la Federación de Obreros y Empleados Vitivinícolas y Afines (FOEVA), para la actividad vitivinícola.
Recordamos que hasta el 31/07/2022, inclusive, rige el plazo para que los empleadores con domicilio legal o establecimientos localizados en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
