Síntesis Errepar para profesionales en Ciencias Económicas al 8/9/2022
En Errepar, te presentamos lo más importante de la semana en Ciencias Económicas, para que siempre te enteres de las últimas noticias. ¡Se renueva semanalmente!
Programa Potenciar Trabajo
Potenciar Trabajo: se aprueba el procedimiento de verificación de las corresponsabilidades de los titulares
El Ministerio de Desarrollo Social aprueba el procedimiento de verificación de las corresponsabilidades de los titulares del Programa Potenciar Trabajo.
Potenciar Trabajo: el Gobierno avanza en el reordenamiento de los planes sociales
El objetivo principal es relevar información sobre los titulares del Programa para conocer su situación socio laboral, productiva y certificar la realización de actividades en el marco del vínculo con las Unidades de Gestión.
Programa Potenciar Trabajo: ¿quiénes cobran el bono de $ 11.000?
Las personas inscriptas en el programa Potenciar Trabajo recibirán hoy 5 de agosto un bono de $ 11.000, que se sumará al haber de agosto de $22.770.
Programa Potenciar Trabajo: se aprueba la “Carta de Derechos y Obligaciones para trabajadores y trabajadoras de la Economía Popular”
La Secretaría de Economía Social aprueba la Carta de Derechos y Obligaciones para trabajadores y trabajadoras de la Economía Popular inscriptos en el Programa Potenciar Trabajo.
Salario mínimo, vital y móvil y prestación por desempleo: se oficializa el incremento que rige desde abril
Se fijan los valores mensuales y por hora del Salario Mínimo, Vital y Móvil a partir de abril, junio, agosto y diciembre de 2022.
Además, se incrementan los montos mínimos y máximos de la prestación por desempleo.
Salario mínimo, vital y móvil y prestación por desempleo: se oficializa el incremento que rige desde abril
Se oficializa el incremento del salario mínimo, vital y móvil, y la prestación por desempleo en siete tramos, comenzando en abril de este año y finalizando en febrero del año que viene.
Se oficializó el incremento del Salario Mínimo Vital y Móvil: ¿cómo es el aumento y en qué conceptos de liquidación de sueldos e institutos tiene efecto?
Los incrementos se definieron en tres etapas, desde octubre y diciembre de este año, y marzo de 2021, tanto para los trabajadores mensualizados como los jornalizados, quedando conformados de la siguiente manera: