La iniciativa garantizaría a los empleados una participación del 10% de las ganancias de la empresa en la que trabajan, una vez realizadas las deducciones admitidas por la normativa vigente.
El Poder Ejecutivo Nacional reglamentó la disposición que obliga a ciertos empleadores a ofrecer servicios de salas maternales o guarderías dentro de sus establecimientos.
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El doctor Gustavo Segu responde a las inquietudes realizadas en el encuentro virtual organizado por la Editorial Errepar el 14 de diciembre a través de su canal de Instagram, donde se trataron los puntos claves para el pago de la segunda cuota del sueldo anual complementario, cuyo plazo vence el próximo viernes 18 de diciembre.
El doctor Daniel Pérez analiza la resolución (Sec. Trabajo) 1565/2020 que establece el régimen de las incompatibilidades para los empleadores que perciben el beneficio otorgado por el “Programa REPRO II” y que se extienden hasta 12 meses posteriores al mes de finalización del beneficio.
El doctor Ricardo I. Orlando analiza las implicancias del Decreto 961/2020 que extiende la vigencia de la doble indemnización ante despidos sin causa hasta el 25 de enero del año que viene.
La doctora Marcela Gómez y el doctor Pablo Figueredo responden a las consultas realizadas en el encuentro virtual organizado por la Editorial Errepar el martes 3 de noviembre a través de su canal de Instagram, donde se describieron los principales aspectos y los puntos clave para el pago de la compensación no remunerativa prevista en el artículo 24 del Decreto 792/2020.
Los doctores María y Carlos Subelet analizan el nuevo acuerdo salarial para empleados de comercio, poniendo el foco en las disposiciones que resultan de aplicación inmediata en la próxima liquidación salarial del mes de octubre de 2020 y el cálculo del importe retroactivo de septiembre 2020 con ejercitación práctica.
La doctora Marcela Gómez describe los puntos mas destacables de la prórroga de la obligación para quienes debían comenzar a utilizar este servicio web a partir del devengado de setiembre/2020 y explica como parametrizar e ingresar las liquidaciones en el caso de suspensiones de trabajadores en el marco del artículo 223 bis LCT y la resolución (MTESS) 397/2020, el tratamiento para aquellos períodos en los cuales el empleador no tenga personal en relación de dependencia y cómo realizar las modificaciones a las liquidaciones ingresadas.
