El Tribunal hace lugar a la demanda que reclamaba el cobro de indemnizaciones por despido. Enterate más y accedé al fallo completo en esta nota.
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El Poder Ejecutivo de la Nación prorrogó hasta el 31 de diciembre de 2021 inclusive, la prohibición de efectuar despidos sin justa causa y, despidos y suspensiones por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor.
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Se prorroga la prohibición de efectuar despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor hasta el 31 de mayo de 2021
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Análisis de las implicancias del Decreto 39/2021 que extiende la vigencia de la doble indemnización ante despidos sin causa
Se prorroga la prohibición de efectuar despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor por el plazo de 60 días, contados a partir del 30 de julio de 2020.
El doctor Ignacio Orlando analiza los aspectos más salientes del Decreto 528/2020, que dispone la prórroga, por 180 días, de la duplicación de la indemnización por despido sin causa, y del Decreto 529/2020, que extiende los plazos de suspensión por falta de trabajo y fuerza mayor dispuestas en los términos del artículo 223 bis de la LCT.
El doctor Ignacio Orlando describe los principales aspectos del Decreto 487/2020, que extiende durante los meses de junio y julio, la prohibición de los despidos sin justa causa y los despidos y/o suspensiones por falta o disminución de trabajo y fuerza mayor.
