Mediante la Disposición de la Gerencia de Control Prestacional 5/2022 se dispone que la suma fija a abonar por cada trabajador, con destino al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP), será de un valor de $ 149, para las obligaciones con vencimiento a partir de octubre 2022.
La Superintendencia de Riesgos del Trabajo establece un incremento desde septiembre de 2022 del monto mínimo del Fondo de Reserva para financiar el funcionamiento de las Comisiones Médicas.
Se actualizan los valores de las compensaciones dinerarias adicionales de pago único y los pisos mínimos indemnizatorios determinados en la ley de riesgos del trabajo.
Se deroga desde agosto 2022 el trámite simplificado para la homologación de acuerdos por cese de la incapacidad laboral temporaria sin secuelas incapacitantes.
Se establece que, en casos de contratos extinguidos por falta de pago, la ART deberá comunicar tal circunstancia ante la Comisión Médica Jurisdiccional.
Se establece la obligación de contratar una cobertura de riesgos del trabajo para proyectos de entrenamiento para el trabajo que inicien en el mes de octubre de 2022 o con posterioridad.
Se estableció el procedimiento de los reclamos indemnizatorios de personas afectadas por eventos adversos de la vacuna contra la COVID-19.
La SRT modificó el procedimiento ante las Comisiones Médicas desde hoy 21 de julio de 2022. ¡Enterate más en esta nota!
La SRT aprobó las pautas de procedimiento específicas para el trámite de rechazo de enfermedad COVID-19.
Se actualizan los valores de las compensaciones dinerarias adicionales de pago único y los pisos mínimos indemnizatorios determinados en la ley de riesgos del trabajo.
