El doctor Ignacio Orlando analiza los puntos claves de la quinta prórroga que prohibe efectuar despidos sin justa causa y despidos o suspensiones por falta o disminución de trabajo y fuerza mayor hasta finales del mes de enero de 2021, dispuesta por el Decreto 891/2020.
Muy importante, el “Programa REPRO II” es incompatible con algunos beneficios
El Poder Ejecutivo, a través del Decreto 891/2020, publicado hoy en el Boletín Oficial, prorroga la prohibición de efectuar despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor por el plazo de 60 días hasta el 25 de enero de 2021.
El Ministerio de Trabajo de la Nación, a través de la resolución 938/2020 publicada hoy en el Boletín Oficial, crea el REPRO II como una opción para las empresas que, si bien no se encuentran incluidas en la nómina de sectores críticos del Programa ATP, sufren una contracción relevante en la facturación y la producción debido a la situación provocada por la pandemia del COVID-19.
La doctora Marcela Gómez y el doctor Pablo Figueredo responden a las consultas realizadas en el encuentro virtual organizado por la Editorial Errepar el martes 3 de noviembre a través de su canal de Instagram, donde se describieron los principales aspectos y los puntos clave para el pago de la compensación no remunerativa prevista en el artículo 24 del Decreto 792/2020.
Conocé las 5 preguntas frecuentes que se respondieron desde el equipo de Consultas de Orientación Profesional de Errepar durante la semana que transcurrió del 19 al 23 de octubre de 2020.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicio publicó las nuevas escalas salariales que rigen desde septiembre de este año y que corresponden al acuerdo salarial homologado por la resolución (ST) 1326/2020.
Los doctores María y Carlos Subelet analizan el nuevo acuerdo salarial para empleados de comercio, poniendo el foco en las disposiciones que resultan de aplicación inmediata en la próxima liquidación salarial del mes de octubre de 2020 y el cálculo del importe retroactivo de septiembre 2020 con ejercitación práctica.
El doctor Ignacio Orlando analiza los puntos claves de la nueva prórroga que prohíbe efectuar despidos sin justa causa y despidos o suspensiones por falta o disminución de trabajo y fuerza mayor durante octubre y hasta finales de noviembre, dispuesta por el Decreto 761/2020.
