El contrato laboral no registrado o deficientemente registrado
El Dr. Eduardo O. Schiel analiza en este artículo los efectos de la incorrecta relación laboral y su marco legal.
contrato de trabajo
La antigüedad del trabajador en los casos de transferencia del establecimiento
La Sala II de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, en los autos caratulados “Dominico Alejandra c/ Tito González Automotores SA s/despido”, determinó el alcance del reconocimiento de la antigüedad en casos de transferencia del establecimiento.
Problemas habituales de la notificación en el derecho laboral
El Doctor Jorge D. Saini describe las particularidades prácticas del intercambio telegráfico laboral y los problemas habituales de la notificación.
El Gobierno prorroga la prohibición de despidos y suspensiones
El Poder Ejecutivo de la Nación prorrogó hasta el 31 de diciembre de 2021 inclusive, la prohibición de efectuar despidos sin justa causa y, despidos y suspensiones por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor.
Proyecto de ley busca implementar las licencias de cuidados
Diversos proyectos de ley buscan implementar las licencias de cuidado en la Ley de Contrato de Trabajo
Prohibición de despidos: claves de la nueva prórroga
El doctor Ignacio Orlando analiza los puntos claves de la nueva prórroga que prohíbe efectuar despidos sin justa causa y despidos o suspensiones por falta o disminución de trabajo y fuerza mayor durante octubre y hasta finales de noviembre, dispuesta por el Decreto 761/2020.
Contribuciones patronales: la AFIP actualiza Declaración en Línea para cargar la eximición de contribuciones del Decreto 14/2020
La AFIP actualizó el servicio web “Declaración en Línea” para que las empresas con certificado PYME gocen de la eximición de las contribuciones del SIPA sobre el incremento solidario del Decreto 14/2020.
Libro de sueldos digital AFIP: Tareas preliminares previo a su implementación
El Libro de Sueldos Digital viene a formar parte de la “familia” de los sistemas web de Seguridad Social que administra la AFIP, e
interactuará con ellos, como vimos en principio con los tres que se analizaron en el presente trabajo.
Que a su vez también “alimentan” a otros sistemas: Certificado de Trabajo, art. 80; Certificación de Servicios y Remuneraciones.
Por último, la AFIP definió que los empleadores obligados a utilizar el LSD quedan exceptuados de la presentación de la declaración
jurada informativa de conceptos no remunerativos (DJNR), a partir del primer período en que presenten el Formulario 931, utilizando
la citada herramienta.