El Dr. Pablo Moine analiza el alcance de la responsabilidad del empleador frente a una obligación alimentaria por parte de su empleado, de acuerdo al art. 551 del Código Civil y Comercial de la Nación.
Diferentes funcionarios del Gobierno Nacional confirmaron que la inmunización no es obligatoria. ¿Qué había propuesto la UIA y la CAC?
Se oficializó la eximición, hasta el 31 de diciembre, de las contribuciones patronales al Sistema Integrado Previsional Argentino para los empleadores que gocen los beneficios del programa y desarrollen actividades catalogadas como “críticas”.
Conocé las 5 preguntas frecuentes que se respondieron desde el equipo de Consultas de Orientación Profesional de Errepar durante la semana que transcurrió del 19 al 23 de abril de 2021.
La ley de impuesto a las ganancias en su artículo 111 establece el tratamiento que debe otorgarse frente al impuesto a los distintos beneficios sociales que otorgue el empleador a sus trabajadores.
La doctora Marcela Gómez explica los puntos clave de la deducción específica para las rentas de cuarta categoría provenientes de jubilaciones, pensiones, retiros o subsidios.
Se establecen pautas para la intervención del Ministerio de Trabajo en la celebración de Acuerdos individuales y colectivos en los que se acuerden suspensiones de la prestación laboral que se funden en las causales de falta o disminución de trabajo, no imputables al empleador, o fuerza mayor debidamente comprobada, y establezcan el pago de asignaciones dinerarias en los términos del artículo 223 bis de la LCT.
La Suprema Corte de Justicia de Buenos Aires en autos “Szakacs, Claudia Alejandra c/ Fiscalía de Estado – Pcia. Bs. As. Accidente de trabajo – acción especial” y “Delgadillo, Jorge Gustavo c/Ministerio de Seguridad s/accidente de trabajo – acción especial”, ambos de fecha de fecha 27/5/2020, por mayoría declaró la constitucionalidad de la ley 14997. La citada ley adhirió a la ley nacional 27348, que estableció el procedimiento administrativo previo y obligatorio ante las comisiones médicas en los casos de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales.
El 29/5/2020, vence la liquidación en sí, y la presentación en AFIP del Archivo txt, para que AFIP luego arme el Formulario 1357 que pondrá a disposición de los empleados/as en el Sistema de Registro de Deducciones del Impuesto a las Ganancias (SIRADIG-Trabajador).
La AFIP publicó el listado final con las actividades alcanzadas por los beneficios previstos en el Decreto 332/2020.
