Síntesis Errepar para profesionales en Ciencias Económicas al 25/2/2022
En Errepar, te presentamos lo más importante de la semana en Ciencias Económicas, para que siempre te enteres de las últimas noticias.
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La Secretaría de Trabajo homologó el acuerdo salarial para la actividad que dispone un incremento no remunerativo a partir de febrero y marzo de 2022.
La Secretaría de trabajo, por medio de la resolución 243/2022, homologó el nuevo acuerdo que establece nuevas condiciones salariales con vigencia a partir de marzo, abril y junio de 2022.
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El doctor Carlos J. Subelet y la doctora María C. Subelet, analizan el Acuerdo de Revisión Salarial alcanzado en febrero de 2022 para los empleados de comercio y nos muestran un caso práctico de liquidación.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Afines (FAECyS) junto a las cámaras empresarias que nuclean a los empleadores del sector mercantil, suscribieron un nuevo acuerdo salarial, complementario de la paritaria 2021.
La Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA), a través de la resolución 247/2021, dispuso el pago de una asignación extraordinaria no remunerativa de $20.000 para el personal comprendido en el régimen de trabajo agrario del todo el país.
En Errepar, te presentamos lo más importante de la semana en Ciencias Económicas, para que siempre te enteres de las últimas noticias. ¡Se renueva semanalmente!.
La CNTA, a través de la resolución 206/2021, realiza aclaraciones referente a los aportes y contribuciones sobre asignaciones extraordinarias.
La FAECYS reclamó por escrito a las cámaras empresarias del sector un bono navideño a pagarse en diciembre y la reapertura de la paritaria, que cerró en 42% anual y prevé una revisión el mes próximo.