La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) y las tres cámaras empresarias de la actividad suscribieron un nuevo acuerdo convencional con vigencia a partir de enero, febrero y marzo de 2021.
Análisis de las implicancias del Decreto 39/2021 que extiende la vigencia de la doble indemnización ante despidos sin causa
Conocé las novedades más importantes de esta semana en pocos minutos.
El doctor Ignacio Orlando analiza los puntos claves de la quinta prórroga que prohibe efectuar despidos sin justa causa y despidos o suspensiones por falta o disminución de trabajo y fuerza mayor hasta finales del mes de enero de 2021, dispuesta por el Decreto 891/2020.
Muy importante, el “Programa REPRO II” es incompatible con algunos beneficios
El Poder Ejecutivo, a través del Decreto 891/2020, publicado hoy en el Boletín Oficial, prorroga la prohibición de efectuar despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor por el plazo de 60 días hasta el 25 de enero de 2021.
El Ministerio de Trabajo de la Nación, a través de la resolución 938/2020 publicada hoy en el Boletín Oficial, crea el REPRO II como una opción para las empresas que, si bien no se encuentran incluidas en la nómina de sectores críticos del Programa ATP, sufren una contracción relevante en la facturación y la producción debido a la situación provocada por la pandemia del COVID-19.
El doctor Ignacio Orlando analiza los puntos claves de la nueva prórroga que prohíbe efectuar despidos sin justa causa y despidos o suspensiones por falta o disminución de trabajo y fuerza mayor durante octubre y hasta finales de noviembre, dispuesta por el Decreto 761/2020.
El doctor Ricardo Orlando analiza los puntos más importantes del DNU 624/2020 que extiende la prohibición de efectuar despidos sin justa causa y por falta o disminución de trabajo y fuerza mayor, por el plazo de 60 días, durante los meses de agosto y setiembre de 2020.
